مسیر شغلی

مارس 25, 2020

(۱۰) هر از گاهی به خودت یادآوری کن آش دهن‌سوزی نیستی!

در زمانی که در زمینه‌ی IT فعالیت می‌کردم و کارم راه‌اندازی و مدیریت شبکه‌های کامپیوتری بود، در شرکتی مشغول به‌کار بودم که یک ساختمان جدید گرفته […]
جولای 8, 2012

چرا باید به ایده‌آل‌ها فکر کرد؟

شخصیت طبیعی خود را با آنچه که در رویاهایتان انجام می‌دهید قضاوت کنید - رالف والدو امرسون در مطلب قبل این سوال رو پرسیدم که کار ایده‌آل شما چیست؟ چه مشخصاتی دارد؟ آن روز ایده‌آل شما چه شکلی دارد؟ اما سوال اصلی این‌ است که چرا باید به ایده‌آل‌ها فکر کرد؟ چرا باید یک روز ایده‌آل در زندگی و در کار را تصور کرد؟ برای این کار دلایل مختلفی وجود دارد. در این مطلب می‌خوام در مورد این دلایل صحبت کنم. ایده‌‌آل‌ها و نشانه‌ها در کتاب کیمیاگر پائولو کوئیلو، سانتایگو - همان چوپانی که به‌دنبال افسانه شخصی‌اش می‌رود - در سفر خود برای رسیدن به مصر یاد می‌گیرد که نشانه‌ها را ببیند و از آن‌ها الهام بگیرد. سفر سانتیاگو از دیدن یک رویا - رویای یک گنج - شروع شد. فکر کردن به ایده‌‌آل‌ها مجموعه‌ای از نشانه‌ها را برای ما پدیدار می‌کند. ایده‌آل‌ها نشانه‌هایی از زندگی و کار آینده ما را در دل خود دارند. ممکن است تصاویری که ما از ایده‌‌آل خود داریم رویایی باشند. ممکن است این تصاویر دور از واقعیت باشند. اما هرجقدر هم که رویایی باشند حتما نشانه‌هایی از سبک و سیاق زندگی ما دارند. سبک و سیاق آنچه که باید باشد.
فوریه 19, 2012

انتخاب مسیر شغلی و شناخت استعدادها

در توییتر گفتگویی داشتم با داوود تراب‌زاده عزیز در مورد انتخاب مسیر شغلی که به موضوع شناخت استعدادها رسید. بحث جالبیه و البته بخشی از مباحثی که در کارگاه Strengths Quest (شناخت توانایی‌ها) مطرح می‌شه در همین زمینه انتخاب مسیر شغلی براساس استعدادهاست. لازم نیست اطلاعات بیشتری بدم. می‌تونید گفتگو رو مطالعه کنید و حتی از طریق بخش نظرات این گفتگو را ادامه بدهید. (برای مشاهده تصاویر بزرگ‌تر روی آنها کلیک کنید.) داوود طراح رابط کاربری است و می‌توانید او را در توییتر دنبال کنید یا از سایت شخصی‌اش دیدن کنید.
فوریه 19, 2012

انتخاب مسیر شغلی و شناخت استعدادها

در توییتر گفتگویی داشتم با داوود تراب‌زاده عزیز در مورد انتخاب مسیر شغلی که به موضوع شناخت استعدادها رسید. بحث جالبیه و البته بخشی از مباحثی که در کارگاه Strengths Quest (شناخت توانایی‌ها) مطرح می‌شه در همین زمینه انتخاب مسیر شغلی براساس استعدادهاست. لازم نیست اطلاعات بیشتری بدم. می‌تونید گفتگو رو مطالعه کنید و حتی از طریق بخش نظرات این گفتگو را ادامه بدهید. (برای مشاهده تصاویر بزرگ‌تر روی آنها کلیک کنید.) داوود طراح رابط کاربری است و می‌توانید او را در توییتر دنبال کنید یا از سایت شخصی‌اش دیدن کنید.
فوریه 6, 2012

رزومه را با خط نستعلیق نمی‌نویسیم، می‌نویسیم

احتمالا افرادی که تجربه بیشتری در کار دارند و سال‌های بیشتری کار کرده‌اند زمان‌هایی را تجربه کرده‌اند که از نظر کاری دچار افول شدند و در این شرایط نیاز بوده تا یک حرکت جدید یا یک ایده تازه را بکار بگیرند تا شرایط یکنواخت و رو به افول را دوباره به اوج برگردانند. در این شرایط که احساس می‌کنیم کارم مورد علاقه را از دست داده‌ایم یا انتظارات مالی و غیرمالی ما برآورده نمی‌شود، اولین کاری که می‌توان انجام داد کنار هم قرار دادن داشته‌ها، تجربه‌ها و توانایی‌ها است. وقتی یک ارزیابی از شرایط خود با وضعیت موجود انجام می‌دهیم، می‌توانیم بهتر در مورد این‌که چه کاری می‌توانیم انجام بدهیم تصمیم بگیریم یا حتی می‌توانیم بهتر شانس ایجاد موقعیت‌ها را بررسی کنیم.
جولای 11, 2011

مشاغل تاریخ مصرف گذشته

احتمالا مجموعه تصاویری از آبادن قدیم را که در فضای وب منتشر شده را دیده باشید. بماند که برای اولین بار وقتی این تصاویر را دیدم، […]